Impro-Competence-lab

Improvisation

ist eine

Schlüsselkompetenz.
Hier wird sie trainiert.

Workshops und Seminare für Teams, Führungskräfte und Organisationen.

Praxisnah, erlebbar und wirksam durch Methoden aus dem Improvisationstheaters

und der angewandten Improvisation.

 LEADERSHIP-Lab 

Improvisation als Führungskompetenz

Klarheit im Moment – ein Tag angewandte Improvisation für Menschen mit Führungsverantwortung

Wer führt, hat selten ein Drehbuch. Entscheidungen entstehen im Moment, Gespräche nehmen unerwartete Wendungen, Teams brauchen Orientierung – gerade dann, wenn der Plan nicht mehr trägt.

           

In diesem Tagesseminar trainieren Sie genau das: Präsenz statt Skript, Zuhören statt Abwarten, „Ja, und“ statt „Ja, aber“. Sie erleben auf der Probebühne des Improvisationstheaters, wie Co-Kreation entsteht, wie klare Kommunikation Beziehungen trägt – und wie sich beides in Ihren Führungsalltag übertragen lässt.

           

Kein Vortrag. Kein Rollenspiel-Klischee. Sondern ein Tag, an dem Sie sich selbst neu begegnen – und mit konkreten Erkenntnissen für Ihre Führungspraxis nach Hause gehen.

NÄCHSTE TERMINE:

  • Do, 12. November 2026             
  • Di, 02. Februar 2027

RAHMEN:

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

COWORKGROUP Westspitze
Eisenbahnstr. 1, 72072 Tübingen

INVESTITION:

390,00 € zzgl MwSt.

Inkl. Verpflegung

Maximal 15 Teilnehmende · Durchführung ab 8 Teilnehmenden ·
Inhouse-Variante für Ihr Unternehmen auf Anfrage

Workshops für Teams und Unternehmen

Jedes Team und jede Organisation hat eigene Herausforderungen - deshalb gibt es bei uns keine Workshops von der Stange. Wir entwickeln jedes Konzept gemeinsam mit Ihnen: abgestimmt auf Ihre Ziele, Ihre Menschen und Ihre Kultur. Die Methodik des Improvisationstheaters ist dabei unser Werkzeug, um Kompetenzen nicht nur zu besprechen, sondern erlebbar zu machen.


Bei Ihnen vor Ort, an einem externen Veranstaltungsort oder in Tübingen.

Drei Formate – je nach Ziel und Tiefe

Impuls · Halbtags-Workshop

3-4 Stunden

Neue Impulse in kompaktem Format: Kommunikation, Entscheidungsfreude und Teamdynamik – ideal als Auftakt, für Teamtage oder Führungsrunden, die Improvisation als Methode kennenlernen wollen.

Intensiv · Ganztags-Workshop 

6-8 Stunden

Ein Tag, um tiefer einzusteigen: mit Raum für szenische Arbeit, Reflexion und konkreten Transfer in den Arbeitsalltag. Für Teams und Führungskräfte, die nachhaltig an ihrer Zusammenarbeit arbeiten wollen.

Kontinuität · Terminserie

Wochen / Monate

Regelmäßige Einheiten über Wochen oder Monate (z. B. 2–3 Std., wöchentlich bis monatlich). Kompetenzen entstehen durch Wiederholung – diese Serie verankert sie nachhaltig im Alltag.

Was Improvisation trainiert

KOMMUNIKATION UND KLARHEIT

Ob im Berufsalltag oder auf der Bühne: Eine gute und langfristig erfolgreiche Beziehung lebt von klarer, wertschätzender Kommunikation.

FLEXIBILITÄT

Improvisation heißt: auf das Unerwartete reagieren können. Eine Kernkompetenz in einer Arbeitswelt, in der Veränderung die Konstante ist.

KREATIVITÄT UND HALTUNG

Die Haltung des „Ja, und“ öffnet Räume für neue Ideen – und gibt den Mut, unkonventionelle Wege zu gehen.

ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ

Auf der Bühne bringt jede Entscheidung die Szene voran. Diese Sicherheit im Entscheiden lässt sich trainieren.

FOKUSSIERUNG

Improvisation erfordert volle Präsenz im Moment: Was passiert jetzt? Wer braucht was? Diese Aufmerksamkeit ist im Führungsalltag Gold wert.

RESILIENZ

Scheitern gehört auf der Impro-Bühne dazu – und wird produktiv genutzt. Diese Haltung macht Rückschläge zu Lernmomenten.

Für wen wir arbeiten 
teams und organisationen

Zusammenarbeit, Vertrauen und Agilität stärken – vom Teamtag bis zum begleiteten Veränderungsprozess.

Führungskräfte

Klarheit, Präsenz und Entscheidungsstärke für Menschen mit Führungsverantwortung – vom Teamlead bis zur Geschäftsführung.

Bildung und lehrkräfte

Workshops für Lehrkräfte und PädagogInnen: Flexibilität, Präsenz und kreative Unterrichtsgestaltung.

Start-ups und gründer*innen

Kommunikation, Pitch-Präsenz und Teamdynamik für Unternehmen in der Wachstumsphase.

Organisationen, die bereits mit uns gearbeitet haben

Wer dahinter steht

Tobias Rockenfeld

Tobias Rockenfeld leitet das Institut für Improvisationstheater in Tübingen. Er ist Impro-Schauspieler, systemischer Coach und war selbst viele Jahre Führungskraft und Unternehmer – und übersetzt zwischen diesen Welten: zwischen Bühne und Besprechungsraum, zwischen Spielfreude und Strategie.

Sein Ansatz: Kompetenzen entstehen nicht durch Zuhören, sondern durch Erleben. Deshalb wird in seinen Workshops gespielt, ausprobiert, gescheitert und gelacht – und genau dadurch gelernt.


Je nach Format und Gruppengröße arbeiten erfahrene TrainerInnen des Instituts mit – alle mit langjähriger Bühnen- und Workshoperfahrung.

KONTAKT

lassen sie uns sprechen

Sie überlegen, ob ein Workshop zu Ihrem Team passt? Sie möchten neue Leadership Haltungen umsetzbare Methoden in Ihr Unternehmen holen? Oder Sie haben eine Idee, die in keine Schublade passt?

           

Schreiben Sie uns – wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen. Improvisation bedeutet schließlich: Es gibt immer eine Lösung.

Hinweis: In der mobilen Ansicht / auf dem Smartphone, kann nach dem Absenden des Formulars eine Fehlermeldung angezeigt werden. Bisher haben uns die Anmeldemails aber dennoch erreicht. Solltest du innerhalb der kommenden 1-2 Tage keine Mail von uns erhalten haben, melde dich bitte nochmals direkt per Mail bei uns.
Wir arbeiten an diesem Problem und entschuldigen uns für diese nervige Störung.